Как отдыхаем в мае 2017: официальные выходные, календарь
Май считается странным и противоречивым месяцем, когда все люди маются оттого, что на улице уже вовсю греет солнце, но в то же время еще прохладно, что вроде бы наступило уже лето, но календарь говорит, что еще весна. Такая неопределенность не может нравиться, и возможно, поэтому Правительство поддерживает желание людей вырваться из обычной надоедливой обстановки хотя бы на несколько дней и старается сделать так, чтобы майские праздники длились как можно дольше. Тем, кто решили провести эти дни с пользой, будет интересно узнать, как отдыхаем на майские праздники в 2017 году в России.

Как отдыхаем на майские праздники в 2017 году в России

Праздничным является уже самый первый день мая. Называется этот праздник Днем Весны и Труда. Раньше он имел яркий политический посыл, теперь же этот день скорее знаменует начало дачного и шашлычного сезона. Однако, некоторые партии по традиции проводят в этот день политические акции.
В 2017 году первое мая выпало на понедельник, поэтому отдыхать будем только один день. Но если брать в учет еще и 29, и 30 апреля, то есть субботу и воскресенье, то первые небольшие весенние каникулы продлятся три дня.

Огромное значение для всей страны имеет второй майский праздник — Девятое мая. В этот день вся страна празднует великую и трудную победу. В этом году Девятое мая выпало на вторник. Но есть еще подарок от Правительства — это восьмое мая, то есть понедельник, который также является выходным, потому что в этот день россияне отдыхают за 7 января, так как Рождество совпало с субботой, и было решено перенести этот день именно на майские праздники. Таким образом вторые майские каникулы длятся с 6 по 9 мая — то есть четыре дня.
Кроме этих дней, также в мае жителей страны ожидает еще три пары выходных. Положительным моментом также является и тот факт, что после праздников будут короткие рабочие недели. После первых небольших каникул работать придется четыре дня подряд, а после вторых – всего три.
Если подвести итог, то получается, что из тридцати одного дня, одиннадцать являются нерабочими – а это треть!

Законопроект о том, как отдыхаем на майские праздники в 2017 году в России, Правительство приняло еще в сентябре прошлого года, поэтому уже точно ничего не изменится, а значит, можно смело планировать отдых за городом или на природе. А что касается следующих лет, то ситуация с отдыхом в мае, вполне может измениться.

Предложения депутатов по поводу майских каникул
Любые длительные каникулы воспринимаются людьми по-разному. Одни рады такому мини-отпуску, а другие люди сетуют, что из-за праздников заработают меньше денег. Споры не утихают, поэтому депутаты думают о том, чтобы пересмотреть законопроект о майском отдыхе.
К примеру, еще до 2003 года включительно в честь Дня Весны и Труда все отдыхали три дня, с первого по третье мая. Но в 2004 году парламентарии решили вычесть эти два дня отдыха и перенести их на январь, чтобы зимние каникулы стали длиннее.
Сейчас предлагается несколько вариантов, как можно изменить законопроект об отдыхе на майских праздниках. Одни депутаты предлагают сделать так, чтобы у взрослых были такие же длительные каникулы, как и на Новый год – девять дней. Другие считают, что отдыхать в честь Первого и Девятого мая нужно только два дня, а дополнительные выходные лучше вообще убрать, или приплюсовать их к отпуску, который положен каждому человеку. Третья сторона полагает, что лучше, чтобы у каждого был выбор – отдыхать больше на майских праздниках, или в период отпуска.

Есть только одно но. Депутаты подумали пока только о работающих людях, но еще не решили, как быть со школьниками и студентами. Ведь им нужно сдавать экзамены, а перерыв перед важными испытаниями нежелателен. Но опять же это еще только предложения. Законы принимаются долго, и возможно, еще несколько лет все жители страны будут отдыхать по-старому.
Как именно провести майские праздники, каждый человек решает сам. Но спасатели отмечают, что люди настолько увлекаются отдыхом, что забывают об элементарных правилах безопасности. Нужно помнить о том, что в лесу в мае уже есть клещи, поэтому необходимо заранее застраховаться и перед поездкой надеть светлую одежду. Также не стоит забывать о том, что обязательно нужно тушить костры после жарки мяса, иначе велика вероятность, что лес может загореться. Ежегодно в мае сгорают огромные площади.
Майские праздники являются не только отличным временем для того, чтобы сделать пробный выезд на природу, но и устроить небольшой субботник, чтобы привести придомовую территорию или какой-нибудь участок в порядок.

Праздники в мае:

Переносы в мае: суббота 7 января перенесена на понедельник 8 мая (Постановление Правительства РФ от 04.08.2016 № 756)

Производственный календарь на май 2017 года для пятидневной рабочей недели

31 Рабочий день

31 Выходные и праздничные дни

Май
ПН	ВТ	СР	ЧТ	ПТ	СБ	ВС
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4
Календарные дни					31
Рабочие дни					20
Выходные и праздничные дни					11
Норма рабочего времени (часы):
- при 40-часовой рабочей неделе					160
- при 36-часовой рабочей неделе					144
- при 24-часовой рабочей неделе					96

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст.113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст.113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. Но это должно быть волеизъявление самого работника, а не инициатива работодателя.

В этом случае работы в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (

Не за горами май, когда, как правило, на территорию Российской Федерации приходит теплая и благоприятная погода.

Россияне, соскучившиеся по теплу, любят этот месяц, а особенно праздничные майские выходные, когда можно встретиться с весной, осуществить вылазки к воде, в лес, на дачи.

Встречи с близкими и родными каждый год доставляют незабываемые впечатления. И, видимо, по воле кого-то, именно в мае возникли 2 больших и не забываемых государственных праздника:

• 1-е мая, Праздник Труда и Весны
• 9-е мая, День Победы

Выходные в мае 2017: как отдыхаем

День весны и труда в 2017 году празднуется 3 дня:

• 29 апреля, суббота, просто выходной
• 30-е, воскресенье, очередной выходной
• 1 мая, понедельник, Праздник Весны и Труда.

Кроме того согласно Трудового кодекса (статья 112) это официально нерабочий день.

• 6-е, суббота, выходной
• 7-е, воскресенье, выходной
• 8-е, понедельник, отгуливается день 7 января в соответствии с постановлением правительства России №756 от 4 августа 2016
• 9-е, вторник, нерабочий официально день, праздничный (Трудовой Кодекс статья 112.)

Здесь нужно отметить, что 28 апреля и 5 мая будут полными рабочими днями, так как они не предшествуют праздничным дням.

Кроме того, в мае есть еще много праздников (профессиональных):

• 5 мая - и день шифровальщика, и день водолаза, и акушерки
• 7-го - День радио
• с 8-го по 31 мая - еще 22 праздника

Но к сожалению они попадают на рабочие дни или просто выходные.

Отдых в мае 2017: куда поехать

Вариантов отдыха очень много. Все зависит от ваших желаний и возможностей, как финансовых так и семейных.

Поездки на природу или на дачу. На даче сейчас много работы после зимы. Ну и конечно, шашлыки, ведь это так хорошо и вкусно. Этот вариант наименее затратный, сочетающий в себе и пользу и интерес.

Воспользоваться услугами туристических агентств, которых сейчас в каждом городе, как грибов в хорошем лесу. По словам советника Ростуризма сейчас востребован отдых в более теплых районах.

Среди них лидируют такие страны как Турция, Греция, Иордания, Таиланд и другие. Сюда еще можно приобрести авиабилеты.

Особого внимания заслуживают Сочи и Крым. В последнем, по сообщению министра туризма Крыма, уже в этом году введено в строй много новых отелей, пляжей. Имеются чартерные авиарейсы.

С помощью этих же турагентств можно осуществить одно-четырех суточные интересные туры, как в свои регионы, например по Золотому Кольцу, так и регионы Кавказа.

Не меньший интерес представляет посещение музеев, кинозалов, выставок, зоопарков (с детьми) в своих городах.

Немного истории рождения этих праздников

Сегодня уже не все знают, что праздник 1-го мая зародился в Америке еще в 1886 году, когда уставшие от произвола работодателей рабочие Чикаго вышли на демонстрации с требованием установить 8-ми часовой (вместо 15-ти) рабочий день.

Демонстрации были жестоко разогнаны чикагской полицией с применением оружия, многие демонстранты погибли. Но борьба продолжалась, и в 1889 году своим решением 2-й Интернационал на Парижском конгрессе официально утвердил праздник Первомая - день солидарности рабочих и трудящихся всех стран.

Трудящиеся России не остались в стороне, и уже в 1890 начали борьбу за свои права. И только в 1917 году после Октябрьской Революции 1-е мая стал официальным праздником, с последующими демонстрациями и военным парадом.

В СССР эти мероприятия даже стали «обязательными», с государственными и партийными деятелями на трибунах, шествиями граждан с лозунгами и транспарантами, колоннами представителей предприятий и учебных заведений.

В сегодняшние дни первомайские военные парады отменили, а демонстрации проводятся, правда, не доведенные до «идеологических», и не с таким размахом как в советские времена.

Первый раз праздник 9 мая стал не рабочим днем в 1945 году, когда Сталин, после доставки в Москву акта о капитуляции Германии, подписал соответствующий указ. Ликованию людей не было предела, был произведен салют из 30 орудий.

Ну а сам парад состоялся 24 июня - нужно было время для тщательной подготовки. Но в 1947 году выходной день был отменен - все силы были брошены на восстановление последствий войны. А в год празднования двадцатилетия Великой Победы в 1965 году этот день опять стал не рабочим.

С момента развала СССР не стало праздничных мероприятий, салютов и военных парадов. Так продолжалось до 1995 года, когда традиция проводить военные парады на Красной площади была восстановлена.

Во всех городах стали проводится торжественные митинги у Вечного Огня со слезами, возложения к Вечному Огню венков и цветов. Отрадным моментом стало прохождение Бессмертного Полка - признак глубокого уважения к миллионам павших в этой ужасной войне за свободную жизнь будущих поколений.

Но к этим 2-м праздникам российские власти, используя совокупность рабочих и выходных дней, к удовольствию граждан, значительно увеличили продолжительность отдыха на майские праздники.

В результате в мае 2017 года мы будем отдыхать на Праздник весны 3 дня, а на день Победы целых 4.

Чтобы не ошибиться в планировании своего отдыха познакомьтесь с календарем официальных выходных.

Успехов Вам, и здоровья.

Последний весенний месяц, который вступил в свои права порадует не только своими событиями, но и конечно же праздничными выходными. Начало всеми любимого месяца, по укоренившейся традиции, наполнено выходными днями, которые всё таки прерываются непродолжительными рабочими буднями.

Три выходные дня россиян приходятся на празднования Первомая, законные выходные суббота и воскресение, приходящиеся на 29 и 30 апреля, и праздничный день 1 мая, который пришёлся на понедельник в этом году. День Победы можно будет праздновать целых четыре дня, 6 и 7 мая, которые по календарю приходятся на субботу и воскресенье, 8 мая, выпавшей на понедельник (в связи с переносом выходного дня с даты 7 января) и конечно же -День Победы, 9 мая.
Если обратиться к производственному календарю в России, на месяц май приходится рабочие будни в количестве 20 дней и выходные 11 дней, праздничных дней в этом месяце 2, а конкретно 1 и 9 мая. Отпраздновать первым россияне уже успели «Праздник Весны и Труда», отмечается который 1 мая. Отдохнуть все успели целых три дня, календарные выходные 29 и 30 апреля, т.е. суббота и воскресенье, и праздничный выходной день – 1 мая, календарно приходящийся на понедельник. С 2 по 5 мая всех ждут трудовые будни после трехдневного отдыха.

Календарь выходных дней на майские праздники 2017

«День Победы» второй праздничный день весеннего месяца мая, который празднуется 9 мая и отдыхать россияне будут четыре дня. Календарные выходные дни суббота и воскресенье, которые приходятся на 6 и 7 мая.

В связи с переносом выходного дня 7 января, празднества Рождества Христово, 8 мая, понедельник тоже является выходным днём. И самый победоносный праздник 9 мая является праздничным днём, который приходится на вторник в 2017 году.

В производственном календаре на 2017 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23.04.12 № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом в 2017 году переносятся выходные дни:

• с субботы 4 ноября на понедельник 6 ноября.

Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. В соответствие со ст. 112 ТК РФ Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.08.2016 № 756 предусмотрен перенос выходных дней:

• с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля ;
• с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
• при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2017 году такими предпраздничными рабочими днями являются:

• 22 февраля;
• 7 марта;
• 3 ноября.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример расчета нормы рабочего времени в ноябре 2017 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (исходные данные: 21 рабочий день, 3 ноября рабочий день сокращен на 1 час):

• расчет при 40-часовой рабочей неделе:
  (8 часов x 21 день) - 1 час = 167 часов;
• 
  (7,2 часа x 21 день) - 1 час = 150,2 часа;
• 
  (4,8 часа x 21 день) - 1 час = 99,8 часа.

В 2017 году 247 рабочих дней, в том числе 3 рабочих дня сокращены на один час. Расчет нормы рабочего времени на 2017 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:

• при 40-часовой рабочей неделе:
  (8 часов x 247 дней — 3 часа) = 1973 час;
• при 36-часовой рабочей неделе:
  (7,2 часа x 247 дней — 3 часа) = 1775,4 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе:
  (4,8 часа x 247 дней — 3 часа) = 1182,6 часа.